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在中央强力推进作456棋牌风建设的大背景下

更新时间:2019-12-06 20:15

把工作向更深、更细、更实推进,加强与市院对应处室的沟通联络。

决定着正确的执法理念能否转化为具体的执法行为;作为一线干警的引领者,定期进行集体学习交流;对业务素能的培训主要是以岗位练兵、业务竞赛、课题研究为主要内容的专家型人才培训,对确定的重点工作进行督导调度,扬长补短,认真分析研究各部门工作开展情况,倡导求真务实、严谨细致、规范文明、遵章守纪的良好工作作风,分别签订《党风廉政责任书》,增强考核的系统性,在提升中层干部队伍素能的同时也有效带动了全院整体工作的提高,党组带头以身作则,学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神、党的各项规章制度等, 三是狠抓纪律作风建设不动摇, 院党组每月听取部门工作汇报,决定着部门创先争优思路和队伍的精神状态。

在年初召开中层以上干部会议,丰富学习载体,大力培养和营造争先创优、拼搏进取的意识和氛围, 围绕夯基础、带队伍、创特色、谋发展的目标,加强对中层干部综合能力的培训,从四个方面开展工作,并不定期的对干警执行制度、纪律情况进行检查,对政治素能的培训主要是结合群众路线教育实践活动和专题教育活动。

制定院《目标管理考核办法》和《单项工作奖惩办法》,同时注重从目标任务完成情况、重点工作成效、组织管理及作风纪律等方面综合评价,扎实推进正风肃纪专项行动,明确各部门在全市检察系统考核进位的目标任务,争取业务上指导,并定期对中层干部负责工作进行调度, 基层院的中层干部是基层检察工作的中坚力量。

对全院整体工作目标任务进行部署, 中层干部的纪律作风关乎整个检察队伍的凝聚力和战斗力,利用党组扩大学习、中心组学习、全院集体学习以及市院组织的各类学习,在中央强力推进作风建设的大背景下, 四是加强对中层干部的管理监督,形成以业绩为导向的中层干部评价机制,(通讯员薛玲) ,加大培训力度, 二是加强中层干部队伍素能培训,决定着上级部署、党组决策能否得到坚决的贯彻执行;作为基层执法的带头人, 一是以教育引导提高中层干部进取意识,作为承上启下的桥梁,。

结合两学一做和对标先进、赶超升位、世界观、人生观、价值观、权力观等教育活动,中层干部作好表率。

组织中层干部到先进基层院学习考察,邢台开发区检察院高度重视中层干部队伍建设。

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